ПАМЯТКА ДЛЯ БУХГАЛТЕРОВ ПО ВОПРОСАМ УДЕРЖАНИЯ И ПЕРЕЧИСЛЕНИЯ ВЗЫСКАНИЙ ПО ИСПОЛНИТЕЛЬНЫМ ДОКУМЕНТАМ

 

Уважаемый главный бухгалтер!

К Вам в руки попал исполнительный документ, по которому Вы в силу своего должностного положения должны производить удержания. Для того, чтобы не возникало различных недоразумений, мы просим Вас ознакомиться с указанной памяткой.
К исполнительным документам о взыскании алиментов относятся: исполнительные листы; судебные приказы; нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов, постановления уполномоченных органов.
Основания для удержаний по исполнительным документам могут быть разными: алиментные обязательства; возмещение причиненного вреда; штрафные санкции за административное правонарушение; взыскание налоговых платежей (транспортный налог, земельный, налог на имущество); взыскание недоимок и страховых взносов в пенсионный фонд и т.д.
Исполнительные документы относятся к бланкам строгой отчетности. Исполнительные листы и соглашения о выплате алиментов при направлении в организацию передаются бухгалтеру, который назначается ответственным за их хранение приказом руководителя соответствующей организации, под роспись. Бухгалтер в обязательном порядке регистрирует полученные исполнительные документы в специальном журнале, который ведется в произвольной форме. Хранить исполнительные документы необходимо в сейфах, металлических шкафах или специальных помещениях, позволяющих обеспечить сохранность этих документов.
Взыскание алиментов с сумм заработной платы и иного дохода, причитающегося лицу, уплачивающему алименты, производится после удержания (уплаты) из этой заработной платы и иного дохода налогов в соответствии с налоговым законодательством.
Информация, содержащая реквизиты, по которым необходимо перечислять взысканную с должника сумму, содержится в исполнительном документе (исполнительном листе, судебном приказе, постановлении) или постановлении судебного пристава-исполнителя об обращении взыскания на доходы должника.
Размер удержания из заработной платы и иных видов доходов должника исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
В соответствии с Федеральным законом от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее - Закон) с должника не может быть удержано более 50% заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
При этом указанные ограничения не применяются при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать 70% от заработной платы (ст. 99 Закона).
В случае, когда в организацию поступило несколько исполнительных документов для удержания суммы задолженности, требования о взыскании алиментов наряду с иными требованиями в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 111 Закона являются требованиями первой очереди.
Если удержанная денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований всех исполнительных документов одной очереди в полном объеме, они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю.
Если размер алиментов установлен судом в твердой денежной сумме, соответствующей определенному числу минимальных размеров оплаты труда, администрация организации должна производить индексация алиментов пропорционально увеличению законом минимального размера оплаты труда (ст. 117 СК РФ). При этом, в соответствии со ст. 102 Закона, работодатель обязан издать приказ (распоряжение) об указанной индексации.
Согласно ст. 109 СК РФ администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашение об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из его заработной платы и (или) дохода и уплачивать или переводить их за счет этого же лица получателю алиментов не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.
При этом ч. 3 ст. 98 Закона также обязывает бухгалтера в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы выплатить или перевести удержанные денежные суммы взыскателю почтовым переводом или зачислением на лицевой счет, открытый в банке. Перевод и перечисление денежных средств по алиментам производятся за счет должника. При перечислении алиментов по почте на оборотной стороне талона к почтовому переводу в разделе «для письменного сообщения» указывается месяц, за который взысканы алименты. Если имеется задолженность по уплате алиментов, она также отражается в талоне.
Перечень доходов, из которых удерживаются алименты на несовершеннолетних детей, утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 18.07.1996 № 841.
Законодательством также установлены виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание (ст. 101 Закона).
При перемене должником места работы, учебы, места получения пенсии и иных доходов, лица, выплачивающие должнику заработную плату, пенсию, стипендию или иные периодические платежи, обязаны незамедлительно сообщить об этом судебному приставу-исполнителю и возвратить исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях (ст. 98 Закона и ст. 111 СК РФ) заказным письмом или нарочным в службу судебных приставов.
В соответствии со ст. 19.5.1, 17.14 КоАП РФ за невыполнение требований судебного пристава-исполнителя, требований, содержащихся в исполнительном документе, а также в соответствии со ст. 19.7 КоАП РФ за несвоевременное предоставление сведений о перемене места жительства, работы, сведений о доходах, а также об увольнении лица предусмотрена административная ответственность. Кроме того, в соответствии со ст. 315 Уголовного кодекса Российской Федерации за злостное неисполнение представителем власти, государственным служащим, служащим органа местного самоуправления, а также служащим государственного или муниципального учреждения, коммерческой или иной организации вступивших в законную силу приговора суда, решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению Вы можете быть привлечены к уголовной ответственности.
В целях обеспечения исполнения требований исполнительных документов статьей 12 Федерального закона от 21.07.1997 № 118-ФЗ «О судебных приставах» и пунктом 16 части 1 статьи 64 Закона судебным приставам-исполнителям предоставлено право проводить у работодателей проверку исполнения исполнительных документов в отношении работающих у них должников и ведения финансовой документации по исполнению требований, содержащихся в исполнительных документах (исполнительных листах; судебных приказах; нотариально удостоверенных соглашениях об уплате алиментов, постановлениях уполномоченных органов).

 

Время создания/изменения документа: 16 апреля 2012 12:44 / 18 октября 2013 18:22

Версия для печати